为充分发挥校友育人功能，搭建职业发展交流平台，机电工程学院“职引未来”生涯发展咨询工作室于4月21日在厚德楼A201报告厅举办"职业成长与技能提升之旅"专题讲座。学院特邀毕业十年、现任某知名企业研发中心负责人的2013届校友游志懂担任主讲，通过全景式职业发展叙事与沉浸式互动教学，为2024级新生带来富有启发的职场认知课。

讲座以职业生涯三次跨越为主线展开叙事。主讲人游志懂以2013-2015年助理工程师、2016-2020年高级工程师、2021年至今研发负责人的时间轴，勾勒出清晰的成长轨迹：从精密零件测绘的技术学徒到主导研发战略制定的团队领袖，从初入职场时的沟通困境到跨国协作中的从容自信，从专注技术图纸的工程师转型为兼具商业思维的复合型管理者。谈及未来规划，他更现场勾勒出未来五年的发展蓝图——深化智能装备领域技术攻坚、构建跨国研发团队管理体系，同步启动第三外语学习计划。

区别于传统讲座模式，游志懂创新采用情境模拟问答机制，通过"技术方案决策模拟""跨国会议角色扮演"等互动环节，引导学子切身感受职场真实场景。在"职场能力跃迁工作坊"中，针对"企业最看重的应届生核心素质""工科女性职业发展路径"等热点议题，主讲人结合十余年团队管理经验，从招聘者视角给出务实建议：强调技术功底与学习能力的基石作用，解析沟通协作与跨文化适应力的增值空间，并特别分享女性工程师团队建设的心得。

据现场调研显示，93%参与者认为课程"显著拓宽职业认知维度"。学院“职引未来”生涯发展咨询工作室负责人李娜娜老师在总结时指出，本次校友讲堂不仅构建了生动的职场认知图谱，更搭建起产学研联动的育人生态。后续将依托校友资源，通过企业参访、项目实训等多元形式，助力学子绘制个性化发展蓝图。