警惕！当 "高薪机会" 遇上境外 "好友"—— 国家安全部揭秘泄密陷阱。在实习、兼职、就业的关键阶段，同学们在追逐职业机会的同时，更需筑牢国家安全防线。国家安全部门近期通报多起案例，境外间谍情报机构常以高薪兼职、海外招聘、职业发展助力为诱饵，通过网络交友、招聘平台等渠道，瞄准涉世未深的青年学生实施渗透。

以下结合真实场景，为大家拆解风险套路，守护职业安全第一步。

一、实习场景：当 "专业导师" 索要敏感数据典型场景：

某高校学生小林在求职平台投递简历后，收到境外 "某科技公司研究员" 的私信，对方自称 "可提供行业导师内推机会"，但需先完成 "一份简单的行业调研"。小林按要求拍摄了实习单位的设备铭牌、车间布局图，甚至提供了部分工艺参数，最终被国家安全机关发现其已涉嫌危害国家安全。

风险警示：境外人员常以 "学术合作"" 职业辅导 " 为幌子，诱导实习生拍摄实验室设备、记录生产流程等敏感信息警惕 "先小额报酬试水，再逐步加码" 的套路（如初期要求拍摄公开场景，后期索要核心数据）牢记：实习单位的技术资料、生产流程、客户信息等，未经允许均属敏感内容，绝不可随意外传。

二、兼职陷阱："轻松高薪" 的 "市场调研"典型案例：

大学生小王在兼职群看到 "高薪招募校园调研员" 的信息，工作内容为 "拍摄校园周边建筑、记录人流量"" 整理特定行业政策文件 "。入职后，" 雇主 " 进一步要求拍摄某军工企业附近的交通路线、记录进出车辆型号。直至国家安全机关介入，小王才惊觉自己已卷入间谍活动。

防骗指南：对 "无需经验、日结高薪" 的兼职保持警惕（如 "军事基地周边环境调研"" 敏感行业数据整理 "）拒绝签署模糊合同（如含 "保密协议" 但不明确保密范围，或要求承诺 "不向任何机构透露工作内容"）核查资质：通过 "国家企业信用信息公示系统" 查询招聘方是否为合法注册企业，警惕 "境外注册、境内运营" 的可疑机构。

三、就业选择：海外岗位的 "特殊要求"风险场景：

毕业生小陈收到某境外公司的录用通知，岗位为 "亚太市场分析师"，薪资优厚且承诺 "提供落户加分"。但入职前被要求 "撰写一份关于国内某产业政策的分析报告"" 介绍母校科研团队的研究方向 "。国家安全机关提示，此类要求实为刺探我国产业情报和科技动向。

决策提醒：境外企业招聘时，若频繁询问 "国内政策细节"" 敏感行业数据 ""高校科研项目"，需高度警惕对 "工作内容涉密但无正式保密协议"" 拒绝说明具体工作性质 " 的岗位，果断拒绝善用工具：通过 "商务部业务系统统一平台" 查询境外企业在华合规性，或向学校就业指导中心咨询岗位背景。

四、网络交友：境外 "知己" 的 "职业助力"渗透套路：

大学生小吴在社交平台结识自称 "留学归国" 的网友李某，对方对其专业表现出浓厚兴趣，频繁询问 "参与的科研项目进展"" 实验室设备型号 "，并以" 可推荐海外深造机会 " 为诱饵，诱导小吴拍摄涉密实验报告。经查，李某实为境外间谍情报人员。

社交安全准则：对主动搭讪的境外身份网友（如 "外籍华人"" 海外留学生 "）保持距离，不轻易透露个人行程、学校科研动态警惕 "精准匹配兴趣" 的交友话术（如 "发现你也喜欢摄影，能否看看你拍的城市风景？" 实为刺探敏感区域影像）涉密不谈：无论是专业学习、实习内容还是行业观察，涉及国家秘密、商业秘密的内容绝不向陌生人透露国家安全部提示：三个 "立即" 守护安全立即核查：收到兼职、实习、就业邀约时，通过 "12339 国家安全机关举报受理平台" 或学校保卫处核查对方背景立即拒绝：对涉及敏感区域拍摄、涉密数据整理、境外情报搜集的要求，第一时间说 "不"立即报告：发现可疑人员或行为，及时拨打 12339 热线或向当地国家安全机关反映。

实习、兼职、就业是成长的重要台阶，但国家安全底线不可逾越。希望同学们在追逐职业理想的道路上，既要有 "远方" 的视野，更要有 "底线" 的意识 —— 真正的 "高薪机会"，从不会以危害国家安全为代价。让我们共同筑牢安全防线，守护个人前途与家国安全！